不少职场朋友进入公司以后，都希望能够得到领导的赏识，然而他们在职场上和领导或者和同事相处的时候，总是会做出一些让大家感到匪夷所思的事情，最后反而是被大家所厌恶。这三种员工最受领导厌恶,成都猎头问有你？

第一、在公司和领导顶嘴的员工

很多员工他们在公司里的性格比较直爽，或者说比较暴躁，在公司里情商特别低，总是很容易和领导顶嘴，尤其是在开会或者是公司聚餐的时候，他们不懂得分清场合在公司便和领导针锋相对，让领导下不来台，对于这样的员工领导自然不会有所重视，因为他们的情商比较低，如果领导敢把这样的重要的工作交代给类似的员工，那么领导就真的是太傻了。

第二、没有工作积极性的员工

在公司里还有很多员工他们没有工作积极性，总是一而再再而三的拖延工作让领导感到厌恶，有些员工他们其实就是想混日子，在公司里没有长远的目光，导致自己在公司里无法尽快升职加薪，因为他们不关注公司的利益，也没有所谓的大局观，所以他们做出的一些角色都会显得比较眼光狭窄，而这样的员工是无法得到领导器重的，相反只会被领导厌恶。

第三、整天想着升职加薪的员工

还有一部分员工他们在公司里没有责任感，不知道如何完成自己的工作。想着玩手机玩电脑游戏，可是他们工作表现不被领导所看好，也没有一定的工作能力，他们却整天想着升职加薪，找领导谈涨薪的事情，一旦领导不随他们的愿望，他们就通过辞职来领导这些员工真的是会让领导感到反感。因为他们只是为了自己的收入着想，全然不顾到领导是怎么考虑他们的，员工也不知道他们在公司有多少价值。