越来越多的企业开始认可并委托专业猎头寻找高端人才,但在合作的过程中,企业为了自身的利益考虑,一定要重视合作过程的合同签订,因为合同无论是对于客户还是猎头都是非常重要的。一旦双方发生纠纷,在保护自身利益上,它将成为最重要的法律依据。

在我国,尤其是明确的书面合同在法律上有其特别的效力,因此,企业委托要尽量签订书面合同,并在合同中明确合作双方的权利和责任,避免今后不必要的纠纷矛盾。合同要对双方都有利,使双方都能平等相待,避免矛盾。
 
      企业老板应该知道,在签订合同时要与猎头坦诚相见,双方已经合作在一条船上了,遮遮掩掩不但会增加不信任感,而且还会引起不必要的麻烦。同时,我们在合同中也要尽量保证自己的利益,该要求的一定要要求。但是需要注意的是,这种要求或期望一定要合理,否则可能在合作之初就决定了失败的结局。
 
      而且企业在与专业猎头合作的时候,无论是企业老板还是猎头经纪人都要有一种观念,没有最好的,只有最适合的,企业提的条件要求一定要合情合理,猎头也应该是拿出最好的服务标准来满足企业客户的需求,虽然没有十全十美,但却可以做到做适合。
 
      有实力的企业应该尽量和信誉良好的猎头保持紧密的合作,这样一方面能保证所需的人才能及时得到补充,另外也能获得猎头的最好服务承诺,除此之外,企业与猎头保持紧密联系,对以后的合作也将有很大的影响。