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猎头新人与资深猎头打交道要懂得这三个潜规则

发布人:高邦猎头       发布时间:2019-07-23

每位新人到新的公司都要重新适应新环境,认识同事,还要懂得跟同事打交道。因为在职场中为了快速适应工作,解决工作中遇到的困难,新人跟老同事打交道可以从他身上学习所未接触过的知识,打开自己的眼界。猎头的工作就是跟不同领域的人接触,毕竟每个人的人脉圈有限,跟资深猎头相处,有助于了解猎头工作,然而与资深猎头打交道要懂得这三个潜规则,不然会遭人嫌弃。

猎头新人与资深猎头打交道要懂得这三个潜规则-十大猎头公司【高邦猎头】

 

一、找人帮忙适可而止

猎头新人刚入行难免会有许多不懂的地方需要请教资深猎头,有些人愿意指点你是好事,但很多老员工生怕你学会了和他竞争,要么冷着脸说没时间,要么推脱自己也不会。因此最好的办法就是尽量别找人帮忙。就算求助也只是些细节的问题,大的问题不会直接问领导,没人会笑话你的,领导看中的是整体的业绩,在大问题上能教你不少的东西。

二、不要刻意讨好老员工

到了人生地不熟的新公司,谁都想结交几个朋友。最简单的方法就是适当的给人点好处,例如带点小礼品,或者工作时尽量帮点忙。这些都无可厚非,但部分素质低下的老员工,看到你讨好的样子。会故意把自己的工作让你帮着做,如果你一开始不好意思拒绝,那么以后就当人的免费劳动力了。等你哪天焦头烂额忙不过啦,不得不委婉拒绝的时候,反而会得罪人。所以别随便答应别人的请求,首先要为自己的利益考虑。

三、不要太锋芒毕露

新人总想着多表现自己,尽快的扎稳脚跟。不过要注意收敛分寸,别表现的太明显了。有人喜欢开会时候提许多意见,这样虽然能在领导面前留下印象。但会把其他同事的风头抢掉,大家会觉得你是个威胁,从而选择孤立你。但不表现的话又无法让领导晓得你的能力。最好的办法就是私底下把意见提出来,平时还是低调点比较好。

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无论入哪个行业,这三点对于新人而言都是通用的,猎头新人能把握这三点能更好地跟资深猎头打交道,更快适应猎头工作。

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