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猎头职位

  • 饮料餐饮销售主管8-12k

    1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理;
  • 总经理助理12-14k

    1. 兼顾人事主管的工作内容,协助总经理进行日常事务处理; 2. 负责总经理指令的执行、追踪、反馈,及收集相关信息,提供给总经理决策参考; 3. 协助总经理和行政总厨完善公司各项流程,规章制度
  • 客户经理18-25k·18薪

    1、负责项目现场的全面运营管理,贵宾VIP接待及会议接待工作; 2、男女不限,28-38岁,女身高170cm及以上,男身高180cm及以上; 3、形象气质佳 4、国际品牌酒店或者高端服务接待经验优先; 有团队管理经验,沟通能力强
  • 酒店公寓业务拓展总监30-50k

    1.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实公司战略。 2. 负责酒店及公寓品牌全面业务拓展、业务跟进、客户协调,及客户日常关系维护; 3. 负责深入公寓项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路; 4. 依据公司战略发展目标制定年度公寓项目拓展内容;
  • 连锁酒店总经理18-25k·18薪

    1、主持店内日常经营和管理工作,确保酒店日常工作正常运转; 2、主持店内管理人员例会和全体员工大会,协调酒店各部门间的关系,促进各部门的 沟通;
  • 营销策划总监20-30k·12薪

    1、根据市场调研和品牌战略规范,制定、优化营销策略方案和品牌推广方案,推动跨部门落地执行,并对结果负责; 2、负责建立微博、抖音等品牌线上营销矩阵,通过文创不断提高品牌知名度,对线下门店进行引流赋能;
  • 旅行管家10-20k

    1、执行公司安排的航班任务,为机上旅客提供优质服务,确保旅客在飞行中的安全; 2、负责客舱环境、清洁卫生的维护;
  • 旅游规划平面设计师18-25k·18薪

    1、独立负责区域景区规划、旅游/田园综合体、主题园区、特色小镇等项目的总体规划; 2、负责项目图件、进度把控,统筹负责项目规划的具体工作;
  • 旅游SaaS业务BD18-25k·18薪

    1、负责推广公司的SaaS系统产品及运营服务,主要针对酒店、旅行社、新媒体、大异业等客户。 2、独立完成客户的商务谈判、签约,以及持续的客户关系维护。
  • 用户体验设计经理20-30k·12薪

    1、负责数字化转型相关平台、系统的用户体验设计。 2、结合业务、竞品对标、用户研究等各维度进行综合分析,持续主动优化平台、系统的用户体验。 3、制定用户体验规范,建立用户体验设计体系与标准。
  • 电商运营经理22-30万

    主要渠道(线上渠道):京东自营商城、天猫自营商城
  • 大区销售总监48-72万

    主要渠道(线下渠道):餐饮渠道、名烟名酒店渠道、会馆会所酒店渠道、企事业单位团购渠道等。 岗位职责 对公司销售招商部团队组建与培养负责,负责销售招商部的整体运营管理工作
  • 电商运营经理48-72万

    主要渠道(线上渠道):京东自营商城、天猫自营商城
  • 大区销售总监48-72万

    主要渠道(线下渠道):餐饮渠道、名烟名酒店渠道、会馆会所酒店渠道、企事业单位团购渠道等。 岗位职责 对公司销售招商部团队组建与培养负责,负责销售招商部的整体运营管理工作 对销售回款目标达成负责,对客户开发数量目标达成负责,对客户服务体系建设与服务质量及客户满意度负
  • 大客户总监36-72万

    客户开发、客户服务,对客户开发数目标达成负责,对销售回款目标达成负责,对客户服务质量与满意度达成负责。 可以熟练应用各种电脑办公软件,做PPT漂亮、专业。
  • 销售经理32-45万

    职责描述:1、负责制定年度销售计划并推动落实,确保销售目标的达成 2、负责开拓项目客户,提供专业的咨询、报价、服务,确保客户数量的增长 3、搜集行业情报并进行市场分析,为销售策略调整提供依据 4、负责参与合同的谈判和签订,并及时处理、反馈客户意见,并做好客户的回访工作;5、建立客户档案,定期整理更新与维护
  • 市场总监33-43万

    岗位职责:1、负责制定公司年度市场营销计划,业务发展计划,编制对外开展市场业务发展所需的专项资金预算;2、负责市场策划,品牌宣传推广工作,提高公司知名度和信誉度;3、负责市场部人员的日常管理工作,做好与其它各部门之间的沟通、协调和密切配合,不断提高服务意识,提升管理水平;4、负责制定对外销售、招徕客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场;
  • 销售副总66-77万

    职位描述:1、负责区域湿垃圾处理设备的销售,完成销售目标;2、维护区域内设计院所、环卫局等政府部门的关系;3、项目的前期跟踪、投标、合同及技术协议的签订;4、所在区域的品牌宣传、院所的技术交流,区域展会及产品发布等宣传工作;5、回收应收款。
  • 总经理66-75万

    岗位职责: 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
  • 产品总监55-70万

    职责描述: 1、负责统筹及管理酒店产品线的整体规划,需求管理,版本管理;
  • 渠道总监47-56万

    岗位职责: 1. 根据公司项目情况制定渠道策略,配合公司项目营销执行策略、营销实施和推广方案的制定和执行;
  • 项目总经理68-80万

    职位信息: 1、组织制定区域项目公司发展策略,确定项目公司经营目标和计划,监督、控制经营计划的实施过程;
  • 培训总监64-78万

    岗位职责: 搭建公司整体培训体系和人才梯队模块体系等,制定培训方案和制度;
  • 文旅运营总监34-42万

    职位描述: 1、负责集团文旅项目前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品策划、项目定位策划方案。制订与集团愿景、目标及长期业务目标相一致的产业规划战略;
  • 招商总监34-44万

    职位信息: 1、组织建立和完善公司供应链系统,制定切实可行的采购、生产、仓储、配送、物流管理工作流程体系,并组织落地实施;
  • 中餐研发主管25-36万

    岗位职责: 1、负责公司现有中餐类牛肉产品进行优化、改良、升级、适应市场需求,提高竞争力;
  • 销售总监25-33万

    职位描述: 1.负责公司产品的市场营销布局与推广策划;
  • 品牌总监34-47万

    职位描述: 1. 根据公司发展战略,明确品牌定位,深化品牌营销策略,负责线上线下的拓展横向联合,提升品牌形象;
  • 营运总监26-37万

    职位描述: 1. 监督连锁门店严格执行总部的产品标准及操作规范,保障服务质量及顾客满意度;
  • 高级动画师50-70万

    职位描述: 1、通过数码工具赋予角色(动物和人物)生命力。 2、与动画组组长和资深动画师紧密合作确立角色的动态和个性风格。 3、电脑调控三维模型创作角色的表演。
  • 电销主管50-70万

    职位描述: 1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队。 2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。 3、 针对公司的产品向潜在客户电话推广。
  • 音效师50-70万

    职位描述: 1.负责游戏及影片中音频(音乐、音效)的设计与创作 2.根据要求使用效果器进行音频处理 3.对所需要的所有音频相关信息进行统筹、配置,管理音频素材库的音效素材
  • 餐饮运营总经理43-56万

    工作职责: 1、参与企业高层决策,统筹企业总体营运设计方案、经营投资预算方案,并负责组织实施;
  • 电销主管50-70万

    职位描述: 负责培训业务拓展,管理电话销售团队。
  • 人力资源经理39-59万

    1、负责酒店管理公司人力资源战略的制定,开展人力资源战略实施的监督与指导,组织人力资源战略规划完成总结及执行评估工作。
  • 综合副部长26-34万

    职位描述: 1、负责制定综合部工作计划(包括年度、月度工作目标、工作计划),并组织实施,实现工作目标。
  • 财务主管25-33万

    职位描述: 1.负责编制合并报表(全资子公司),按时出具财务报表及相关子报表;
  • 烘焙大师傅23-30万

    岗位职责: 1、协助各个门店完成产品、竟品的样品测试及分析;
  • 短视频运营专员45-50万

    职位描述: 负责公司各短视频账号(抖音、微视、火山、企鹅号、头条号等)的整体运营
  • 品牌经理50-100万

    职位描述: 负责公司CI/VI等品牌资产管理、品牌定位、产品卖点提炼与包装、营销传播项目的策划。
  • 人力资源主管22-30万

    岗位职责: 1、员工关怀体系建立:优化公司的员工关怀体系,营造和谐、健康的劳资氛围;
  • 财务总监50-100万

    职位描述: 建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
  • 高级培训师45-60万

    位描述: 1、 拟定培训计划,组织培训活动,建立并完善培训体系、培训制度及相关流程; 2、 负责内部培训师队伍的建立、管理,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案
  • 短视频运营专员40-50万

    职位描述: 负责公司各短视频账号(抖音、微视、火山、企鹅号、头条号等)的整体运营
  • 总编50-70万

    职位描述: 负责知识付费课程经历以及内容文字能力。
  • 运营副总监27-38万

    工作职责: 1、负责线上、线下运营体系建设、优化,达成公司品牌的运营指标;
  • 生产厂长26-50万

    职位描述: 1、负责中央厨房生产管理工作,制定加工厂生产战略规划,工艺流程、标准和记录,提升产品质量,建立并实施生产部门的员工绩效考核体系。
  • 招聘经理22-26万

    职位描述: 1、负责公司招聘渠道的建立与拓宽;
  • 文化顾问40-60万

    职位描述: 着重从品牌战略构建层面有效推动集团及成员企业品牌管理及企业文化工作的全面开展。
  • 人事总监50-70万

    职位描述: 1、负责拟定和完善公司人力资源、行政相关的各项规章制度、工作流程; 2、负责公司招聘管理工作的监控和执行,满足用人需求; 3、规划公司培训体系,确保人才的快速成长和复制。
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