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猎头职位

  • 学术总监42-60万

    职位描述: 1. 负责课程标准的建设,与各地学校合作完善K12课程,并对实施情况进行评估,阶段性更新与提高,达到建设国内一流中西融合课程的目标。重点是幼小初高四个学段各学段各学科目标的建立与衔接。
  • 计划财务中心总经理46-55万

    职位描述: 1、根据发展战略和经营计划,制定财务战略规划与年度财务计划,并组织实施年度计划的分解;
  • 文案策划23-30万

    职位描述: 1、独立负责公司新项目竞标工作(文案创意部分)
  • 分公司总经理80-120万

    工作职责: 1、全面统筹和管理各个营销分公司的各项销售管理工作。 2、落实公司专卖店运营模式的搭建及模式的打造。 3、负责公司专卖店在营销区域的店面选址、商家洽谈、筹备、组织实施等工作。 4、负责建设和完善营销分公司的市场布局、销售模式的打造、市场落地活动的实施。 5、负责审核和审批营销中心各级人员以及合伙人提报的活动方案、各项报表等文件。 6、负责统筹和组织营销中心人员的日常运营管理。 7、围绕分公司运营及专卖店运营的所有事务。
  • 架构师42-50万

    工作内容: 1、管理技术研发团队
  • 无菌制剂主管24-33万

    职位描述: 1.根据公司安排执行生产任务,遇到意外情况及时向制剂生产经理汇报;
  • FICO高级咨询顾问23-35万

    职责描述: 1、民航业需求,需负责整体方案的把控,客户需求沟通等;
  • 心理咨询师20-27万

    职位描述: 1. 针对客户的身体状况,擅长从生活、情感、心理、情绪等层面帮助客户疗愈。
  • 水性漆工程师36-45万

    岗位职责: 1.与市场销售部门紧密联系与配合,了解最新市场需求,进行可行性研究,确立产品研发项目;
  • 设计师26-42万

    职位描述: 1、围绕商公司目标及品牌规划,并制定相关品类发展计划。完成相关品类的风格设定以及产品开发企划;
  • 高级审计师37-50万

    职位描述: 1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议,包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等;确保审计实施质量,达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平;
  • 有线-数据软件架构师85-100万

    岗位职责: 1、负责分组技术转发软件架构设计;
  • 安装造价33-46万

    岗位职责: 1、负责编制总概算和单项工程综合概算,施工图预算,做到编制及时,内容齐全,数据准确。
  • CFO56-67万

    岗位职责: 1. 以公司战略为核心,全面负责集团及下属公司财务管理工作,包含战略财务、财务分析、财务核算、日常财务管理、税务统筹等;
  • 算法工程师27-35万

    岗位要求: 1、负责机器学习、深度学习、图像识别,仿真算法,领域算法开发工作,包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发。
  • NPI产品工程师24-32万

    职位描述: 1、 组织制定生产测试技术、产品制造验证技术领域内的业务规划及负责推广应用;
  • HRBP总监28-35万

    工作职责: 1.全盘对接区域人力资源管理工作开展,对接总部项目推进及落地执行方案;
  • 电话会议助理团队负责人25-37万

    岗位职责: 1、负责与客户确认电话会议需求,按客户要求准备电话会议实施方案、具体会中通话脚本;
  • golang开发工程师28-36万

    岗位职责: 负责基于区块链(Blockchain)的互联网产品的设计和开发
  • 工程设备总监35-50万

    职位描述: 1、熟悉食品烘焙行业机器设备和产线布局;
  • 质量总监35-50万

    职位描述: 1、全面主持公司质量管理工作,并对质量管理的各项工作结果负责;
  • 方案运营经理23-35万

    岗位职责: 1、通过行业深挖、市场深度分析、舆情收集等方式以及结合对工业领域的理解,发现商业销售机会,制定有效合理的营销策略,促进雪浪云产品和方案商业化目标提升;
  • 实施顾问26-35万

    岗位职责: 1.负责大型ERP项目制造段实施工作;
  • 财务副总35-45万

    职责描述: 1、负责公司财务管理工作,建立、健全财务管理体系,进行有效的内部控制;
  • 高级文字秘书24-32万

    岗位职责: 1、负责公司年度工作会工作报告、总经理发言稿、其他重要会议活动及签约仪式上的总经理讲话、公司对外重要稿件资料等的起草及ppt编制;
  • 校长25-34万

    岗位职责: 1.负责年度业绩指标的完成;
  • 技术经理25-40万

    职位描述: 1、负责技术部工作和公司技术生产体系及ISO标准体系的建立、维护和监督管理工作。
  • 后期总监62-80万

    职位描述: 1、领导景观施工图团队高效高质量完成各类景观工程项目;
  • 装配经理32-45万

    工作职责: 1.制定装配厂的战略规划和年度、月度、日计划并监督下属执行达成,对生产系统的经营结果负责;
  • 算法工程师27-35万

    岗位要求: 1、负责机器学习、深度学习、图像识别,仿真算法,领域算法开发工作,包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发。
  • 招采总监42-60万

    岗位职责: 1、主持招标可行性分析、合约策划;
  • 总经理70-80万

    职位描述: 1、负责制定集团地产板块年度入股与发展计划,研究公司发展情况,提出企业战略发展建议;
  • 工艺工程师45-60万

    岗位职责: 1. 工艺流程的设计,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗计算等工艺参数计算,绘制PFD、PID、设备条件图及数据表,对工艺设备选型。提出或校核工艺专业提出的专业设计条件;
  • 土建工程师28-36万

    岗位职责: 一、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
  • 估值核算岗30-40万

    工作职责: 1、产品估值核算:根据基金会计准则及有关规定,对不同产品单独建账、独立核算,单独编制财务会计报告;与管理人协商确定会计科目、会计核算办法、以及估值方法,并对会计核算办法和各类金融工具的估值方法予以定期或不定期评估。 2、产品估值结果核对:定期与基金管理人核对交易记录、资金账目和证券账目记载以及估值数据的的准确性。建立估值差错防范和处理机制,减少或避免估值差错的发生。 3、估值系统维护:监控估值核算系统的日常运行,及时处理和报告异常情况;协助估值核算系统的新业务、新版本上线测试和结果验证,系统需求的整理和提交。 4、产品财务报表:协助管理人复核向监管机构报送的相关财务报表(月
  • 国内对接部总经理50-60万

    工作职责: 1、 负责组织与复星集团体系内的资源对接,涵盖集团旗下医药、地产、金融、科技等所有业务板块子公司,发掘业务资源和机会。 2、 负责对接团队的日常运营管理。 3、 负责组织、协调相关客户活动。
  • 债券销售25-30万

    工作职责: 1、根据部门战略和销售计划,制定相应的销售策略及工作指标并确保团队有效执行,指导团队成员促成业务、完成业绩目标。 2、深入了解市场,负责带领团队成员深入挖掘投资人动态,开发并维护各类债券投资各类型机构客户销售渠道。 3、负责健全及完善销售管理制度与发行流程,针对团队发行项目的业务合规性进行管理并承担最终责任。 4、负责团队员工的日常管理、业务培训、落实团队考核指标并实施相应奖惩措施。 5、负责完成领导交办的其他工作任务。
  • 射频技术研发工程师50-60万

    岗位职责: 1、按项目要求进行射频电路的实施方案设计,元器件选型和相关的性能仿真并提供设计仿真实验报告。 2、涉及毫米波频段的电路设计和仿真技术。 3、绘制射频电路原理图和PCB图,进行射频电路测试与调试,最终提供单元设计确认报告。 4、参与整机或系统联调测试。 5、相关技术文档的编写。 6、从事过RF测量仪器研发者优先录用。
  • 高端客户负责人70-80万

    工作职责: 负责总部级高端客户开拓、分支机构高净客户陪访、金融产品销售的培训体系及标准化销售体系建设等工作
  • 制剂相关博士30-35万

    岗位职责: 1、负责3D打印新型药物制剂开发,以及相关的项目管理. 2、根据新药开发计划,制订制剂开发方案与实施计划。 3、开展制剂处方研究及工艺开发。 4、协调管理制剂开发项目团队。
  • PAT研究员25-30万

    职责描述: 1、负责公司近红外光谱技术及 Raman 技术的 PAT 研究,包括方法开发、开发模型建立、方法验证等。 2、负责相关设备的 外部 调研及功能选型,与供应商进行技术沟通。 3、指导公司自主开发设备在线检测相关的技术改进与开发。 4、指导产品开发项目组成员 P AT 相关的模型建立和验证 。
  • 河南分公司负责人岗28-32万

    岗位职责: 1、全面负责分公司经营管理工作,制定和实施分公司工作计划,完成经营指标。 2、根据监管规定及公司制度,制订和完善分公司各项规章制度、工作流程。 3、负责期货客户营销与服务工作,做好各项协同业务的发展工作。 4、负责分公司员工选聘及管理,组织落实员工考核与培训,加强人才梯队建设。 5、负责分公司风险及合规管理,落实公司廉洁从业管理规定。 6、完成公司交办的其他工作。
  • 空气弹簧产品工程师38-40万

    岗位职责: 1.承担空气弹簧新产品开发,为客户提供开发方案; 2.与客户联合开发空气弹簧新产品,承担产品形状、结构方面的研究、分析和改进; 3.对新产品所需物料进行分类整理,下发图纸及采购计划,与供应商技术进行对接; 4. 配合设备及动力装备部进行生产线技术方案确定。
  • 研发中心技术副主任30-32万

    工作职责: 1、具体落实各项研发工作计划。 2、负责组织技术中心日常管理工作。 3、推进开展产品开发、分析试验、中试研究等工作。 4、确保公司产品开发、技术优化目标的实现。
  • 硬件组长30-49万

    职位描述: 1、负责分解产线目标,合理制定部门目标,带领团队完成既定目标。 2、负责定制符合客户需求的解决方案并总结归档相关信息。 3、负责组内人员管理,任务绩效考核评定。 4、能够快速分析研发,生产,客户现场使用的问题反馈,及时帮助研发,生产,客户解决相关问题。 5、能够对接商务了解客户背景,了解客户需求和使用场景。讨论定制符合客户需求的解决方案并总结归档相关信息。 6、能处理并解决客户意见投诉,及时将投诉反馈给相关部门,帮助客户解决问题。 7、负责组织部门对ISO文件进行培训学习,更新维护。 8、审核、整理相关PCB图纸、资料、文件,建立图纸档案,保管好相关技术资料。
  • 临床运营经理60-100万

    岗位职责: 协助临床研发总负责人开展所有在研新品种大临床试验运营相关工作。
  • 天津分公司直属业务部负责人70-100万

    工作职责: 1、根据公司经纪业务发展规划,负责直属业务部的相关筹建工作。 2、负责直属业务部员工队伍建设和管理,完成对业务团队的绩效激励。 3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。 4、结合当地实际情况,组织落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力。 5、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,推进创新业务发展,树立和提升公司品牌形象。 6、贯彻落实公司各项规章制度,控制经营风险,确保业务发展的合规性。
  • 投行业务负责人50-60万

    工作职责: 1、负责公司投行业务的全面管理,包括IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承揽承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。 任职要求: 1、性别不限,年龄无要求。 2、在其他券商担任投行业务线负责人、或担任投行团队负责人5年以上,有较丰富的经验和资源。 3、全日制本科及以上学历,保荐人优先。
  • 股权承做25-30万

    工作职责: 1、负责IPO、再融资、并购重组、新三板等投资银行项目的执行工作; 2、负责投资银行项目的尽职调查、材料制作和上报,监管机构专业沟通工作; 3、负责企业及其他中介机构等项目参与方的沟通协调等工作; 4、完成上级交办的其他工作。
  • 营业部总经理30-32万

    工作职责: 1、全面负责所在营业部各项工作,主持制定并实施营业部工作计划,确保公司发展战略在营业部落地。 2、结合本地区的实际情况,制定并组织落实营业部客户发展和服务策略,提升当地市场份额及排名。 3、负责组织营业部人员的招聘、培训、考核、激励及管理,负责组建、培养高素质的营销及投顾团队。 4、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,努力提升和维护公司整体品牌形象。 5、加强内部经营管理,确保营业部合规经营,加强风险防控。 6、负责与所在地区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调。
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